Πίνακας «ποιος μένει – ποιος όχι»
| Κατηγορία υπαλλήλου | Είδος σύνταξης | Απαιτείται λύση υπαλληλικής σχέσης πριν; | Μπορεί να παραμείνει στην υπηρεσία; |
|---|---|---|---|
| Μόνιμοι Δημόσιο / ΝΠΔΔ / ΟΤΑ / ένστολοι (πρόσληψη από 1.1.2011) | Γήρατος | ΝΑΙ | ❌ ΟΧΙ |
| Αναπηρίας επ’ αόριστον | ΝΑΙ | ❌ ΟΧΙ | |
| Αναπηρίας προσωρινή | ΟΧΙ | ✅ ΝΑΙ (άδεια / διαθεσιμότητα) | |
| Μόνιμοι ΝΠΔΔ (ν. 3163/1955) | Γήρατος / Αναπηρίας | ΝΑΙ | ❌ ΟΧΙ |
| Μόνιμοι ΝΠΔΔ με διατήρηση καθεστώτος συμβασιούχου | Γήρατος | ΟΧΙ (λύση αυτοδίκαιη μετά) | ✅ ΝΑΙ (έως την απόφαση) |
| Αναπηρίας προσωρινή | ΟΧΙ | ✅ ΝΑΙ | |
| Αναπηρίας εφ’ όρου ζωής | ΝΑΙ | ❌ ΟΧΙ | |
| ΙΔΑΧ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) | Γήρατος | ΟΧΙ (λύση αυτοδίκαιη μετά) | ✅ ΝΑΙ (έως την απόφαση) |
| Αναπηρίας | ΟΧΙ | ✅ ΝΑΙ | |
| ΙΔΟΧ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) | Γήρατος | ΟΧΙ | ✅ ΝΑΙ |
| Αναπηρίας | ΟΧΙ | ✅ ΝΑΙ |
Βασικός κανόνας
-
Μόνιμοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου: δεν παραμένουν μετά τη συνταξιοδότηση (εκτός προσωρινής αναπηρίας).
-
Υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου (ΙΔΑΧ – ΙΔΟΧ): μπορούν να παραμείνουν έως ή και μετά την έκδοση της απόφασης, χωρίς κώλυμα καταβολής σύνταξης.
Διαβάστε επίσης: Δυνατότητα του προσωπικού που υπηρετεί στο Δημόσιο για παραμονή στην Υπηρεσία μετά τη συνταξιοδότηση